Ich habe einige der Geld-Optionen mit ziemlich weit auslaufenden Daten (Jan 2013, zum Beispiel). Was passiert, wenn die zugrunde liegende Gesellschaft erworben wird, bevor dann, während Im noch die Optionen halten sie sofort auslaufen wertlos Was passiert, wenn der Akquisitionspreis ist größer als der Ausübungspreis Lets nehmen ein konkretes Beispiel. Motorola wurde gerade von Google erworben, sagen wir für 38 pro Aktie (ich weiß nicht, die genaue Zahl). Sagen, ich hatte Januar 2013 Call-Optionen mit einem 30 Basispreis. Offensichtlich jetzt, während Motorola ist immer noch Handel, ich kann verkaufen oder ausüben, aber was ist, wenn Motorola Lager nicht mehr Was wäre, wenn sie einen 40 Basispreis hätten Ich wäre nur verschraubt Gibt es eine Möglichkeit, die sie in Google-Optionen konvertieren könnte Ich nehme an, nicht) gefragt, kann viel von der Natur eines Buyout abhängen, manchmal ist es für Lager und Bargeld, manchmal nur Lager, oder im Fall von diesem Google-Deal, alle Bargeld. Da dieser Deal verwendet wurde, besprechen Sie, was in einem Cash Buyout passiert. Wenn der Aktienkurs hoch genug ist, bevor das Buyout-Datum, um Sie in das Geld zu setzen, ziehen Sie den Auslöser vor dem Abrechnungstag (in einigen Fällen kann es für Sie gezogen werden, siehe unten). Andernfalls, sobald das Buyout erfolgt, werden Sie entweder getan werden oder erhalten können, angepasst Optionen in der Aktie der Firma, die den Buyout (nicht anwendbar in einem Cash Buyout). Normalerweise wird der Preis Ansatz aber nicht überschreiten den Buyout-Preis, wie die Zeit in der Nähe der Buyout-Datum. Wenn der Kaufpreis über Ihrer Option Ausübungspreis liegt, dann haben Sie einige Hoffnung auf das Geld an einem gewissen Punkt vor dem Buyout nur sicher sein, in der Zeit ausüben. Sie müssen das Kleingedruckte auf dem Optionskontrakt selbst überprüfen, um zu sehen, wenn es eine Bestimmung hatte, die bestimmt, was im Falle eines Buyouts geschieht. Das wird Ihnen sagen, was passiert mit Ihren speziellen Optionen. Zum Beispiel Joe Taxpayer nur seine Antwort auf die Standard-Sprache aus CBOE auf seine Optionen enthalten, die, wenn ich es richtig zu lesen bedeutet, wenn Sie Optionen über sie haben, müssen Sie mit Ihrem Broker, um zu sehen, was, wenn eine besondere Ausübung Abwicklung Verfahren werden Von CBOE in diesem Fall auferlegt. Beantwortet, wenn der Buyout passiert, ist der 30 Strike wert 10, wie seine im Geld, erhalten Sie 10 (1000 pro Vertrag). Ja, die 40 Streik ist ziemlich wertlos, es tatsächlich im Wert gesunken heute. Einige Angebote sind als Angebot oder Absicht formuliert, so dass ein neues Angebot kommen kann. Dies scheint ein getanes Geschäft zu sein. Unter bestimmten außergewöhnlichen Umständen können nicht aufgedeckte Anrufschreiber von physischen Auslieferungsbeständen und Aktienindexoptionen nicht möglich sein, die zugrunde liegenden Aktien zu erhalten, um ihre Abwicklungspflichten nach Ausübung zu erfüllen. Dies kann beispielsweise geschehen, wenn ein erfolgreiches Übernahmeangebot für alle oder im Wesentlichen alle ausstehenden Aktien eines Basiswertes vorliegt oder der Handel an einem Basiswert geboten oder suspendiert wurde. In Situationen dieses Typs kann OCC Sonderverfahren Abwicklung Verfahren. Diese besonderen Verfahren, die nur auf Anrufe und nur dann anwendbar sind, wenn ein zugewiesener Schuldner nicht in der Lage ist, die zugrunde liegende Sicherheit zu erhalten, können die Aussetzung der Vergleichsverpflichtungen des Inhabers und Schriftstellers sowie die Festsetzung der Barausgleichspreise anstelle der Lieferung des zugrunde liegenden Wertpapiers umfassen . Unter solchen Umständen kann die OCC auch die Ausübung von Put - zen durch Inhaber verbieten, die nicht in der Lage sind, das zugrundeliegende Wertpapier am Ausübungstag zu liefern. Bei Auferlegung besonderer Abwicklungsverfahren wird OCC seinen Clearing-Mitgliedern bekannt geben, wie die Abwicklung erfolgen soll. Anleger können diese Informationen von ihren Maklerfirmen erhalten. Ich glaube, das bestätigt meine Beobachtung. Glücklich zu diskutieren, wenn ein Leser anders fühlt. Beantwortet Aug 15 11 at 20: 44Financial Advisor Einblicke Was passiert mit Aktienoptionen nach einem Unternehmen erworben werden Stock Options sind eine Form der Entschädigung, die Ihnen die Möglichkeit, Ihre Firma Aktien zu einem reduzierten Preis kaufen können. Aber was passiert mit Aktienoptionen nach dem Erwerb eines Unternehmens Abhängig davon, ob Ihre Optionen verstreut sind oder nicht, können ein paar verschiedene Dinge nach einer Fusion oder Übernahme passieren. Da es viele verschiedene Arten von Plänen unter dem Dach der Aktienoptionen gibt, ist es wichtig, Ihre spezifische Situation mit Ihrem Finanzberater zu überprüfen. Vested vs unvested options Aktienoptionen können entweder unverfallbar oder unverfallbar sein. Wenn Ihr Arbeitgeber die Optionen gewährt, haben sie einen Vesting-Zeitplan ist beigefügt, die die Länge der Zeit, die Sie warten müssen, bevor Sie tatsächlich ausüben können die Möglichkeit, Aktien zu kaufen. Wenn Ihre Optionen verstreut sind, haben Sie die Optionen lange genug gehalten und können sie ausüben. Wenn Ihre Anteile nicht erworben werden, können Sie die Optionen zum Kauf von Aktien noch arent nutzen. Ob Ihre Optionen unverfallbar sind oder nicht, wird zum Teil bestimmen, was mit den von Ihrem bisherigen Arbeitgeber gewährten Aktienoptionen geschieht. Behandlung von Freizügigkeitsoptionen Eine Freizügigkeitsoption bedeutet, dass Sie das Recht erworben haben, die Aktien zu kaufen. Das neue Unternehmen könnte Ihre überlassenen Optionen ein paar Möglichkeiten. Eine Möglichkeit ist, Ihre Optionen auszahlen. Der tatsächliche Betrag hängt vom Ausübungspreis der Optionen und dem neuen Preis pro Aktie ab, aber der Effekt ist der gleiche: um Ihre Eigenkapitalposition zu liquidieren. Das neue Unternehmen könnte auch den Wert Ihrer gedeckten Optionen übernehmen oder durch eigene Aktien ersetzen. Beide Möglichkeiten sollten Sie auch weiterhin Aktienoptionen halten oder entscheiden, auszuüben. Unverzinsliche Aktienoptionen Bei nicht ausgegebenen Aktienoptionen, da Sie den Wert Ihrer Optionen noch nicht offiziell verdient haben, könnte das übernehmende Unternehmen die Optionen möglicherweise kündigen. Dies geschieht in der Regel aus finanziellen Gründen oder kulturelle, wenn das neue Unternehmen nie angeboten Eigenkapital für ihre Mitarbeiter vor, können sie nicht wollen, dass jetzt ändern. Obwohl weniger wahrscheinlich, könnte die Akquisition beschleunigen die Ausübung Ihrer nicht geopferten Optionen. Dies ist nicht nur kostspielig für das Unternehmen, sondern kann auch Probleme intern verursachen, da alle Mitarbeiter würden sich freuen, ob sie es verdient haben oder nicht. Schließlich könnte die neue Gesellschaft Ihre derzeitigen nicht gezahlten Aktienoptionen übernehmen oder sie ersetzen, genauso wie für ausgegebene Optionen. Youd wahrscheinlich noch warten müssen, um Aktien zu kaufen, aber zumindest die unbezahlten Aktienoptionen behalten würde. Am Ende, was passieren wird, Ihre Aktienoptionen hängt wirklich davon ab, wie die beiden Unternehmen beschließen, den Deal und die spezifischen Bedingungen der Optionen von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt zu strukturieren. Wie Sie sehen können, gibt es komplexe finanzielle, rechtliche und Aufbewahrung Probleme zu spielen. Um mehr darüber zu erfahren, wie Darrow Ihnen helfen kann, Ihre Aktienkompensation zu verwalten. Ich denke, es gibt einige Fragen, die eine Rolle spielen könnte: böse Klauseln in den Aktienplan, Fragen der Gewährleistung, Unterschiede in Aktienklassen, Verdünnung, etc. Ich bin im Grunde gelöst, nur davon auszugehen, dass zu Wie viel meine Optionen wert sind, bis zu der Großzügigkeit des Board of Directors. Zum Glück für mich, sie haben eine Erfolgsgeschichte von relativ großzügig. Lets hoffen, dass sie es so halten (oh, und übrigens, jeder, der mich kennt IRL, ich bin in mehreren Start-ups beteiligt, also nicht davon ausgehen, Sie wissen, wer es ist) Ars Legatus Legionis I thkn Als Teil des Buyout-Plan, sollten sie eine Gleichung, die besagt, X Aktien der Aktien in Unternehmen X sind jetzt wert Y Aktien der Gesellschaft bei der Firma Y. Wenn Sie Optionen haben Sie havent ausgeübt, youll proababbly haben die ausgeübten für Sie und die ausgegeben werden Aktien der neuen Gesellschaft bei teha bove formula. Wenn Sie eine Chance haben aber Aktienkurse in der Regel spike, wenn eine Übernahme annonced wird, so würde ich die otions dann Bargeld. Ursprünglich geschrieben von Emkorial: I thkn als Teil des Buyout-Plan, sollten sie eine Gleichung, die besagt, dass X Aktien der Gesellschaft in Unternehmen X sind nun wert Y Aktien der Gesellschaft bei Y. Wenn Sie Optionen haben Sie havent ausgeübt haben, haben Sie proababbly die Ausgeübt für Sie und die Aktien der neuen Gesellschaft auf teha bove Formel. Wenn Sie eine Chance haben aber Aktienkurse in der Regel spike, wenn eine Übernahme annonced wird, so würde ich die otions dann Bargeld. Das ist wahr, wenn beide Unternehmen öffentlich sind. Wenn das Unternehmen, für das ich gearbeitet habe, (bei einem All-Bargeld-Geschäft) erworben wurde, wurden alle Optionen auf Barmittel zu einem bestimmten Preis pro Aktie umgerechnet. Unbesteuerte Optionen wurden mit einem festgelegten Quotientenverhältnis auf Basis der Aktienoptionen in nicht überdeckte Optionen des übernehmenden Unternehmens umgerechnet Den Akquisitionspreis und den Akquisitionspreis am Tag der Transaktion. Ars Legatus Legionis Registriert: Jan 26, 2000 Aktienoptionen nicht mit Aktien verwechseln. Aktienoptionen: Eine Option, um Aktien zu einem bestimmten Preis zu kaufen. Je nach Vereinbarung oder Vertrag können die Optionen verfallen oder nicht auf ein neues Unternehmen oder einen neuen Vorstand übertragen werden. Viele Unternehmen, um attraktiv zu sein für den Kauf, schreibt in die Optionskontrakte, dass die einkaufende Gesellschaft nicht zu Ehren Optionen zu kaufen - grundsätzlich machen die Option Haftung nicht übertragbar. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen Im vertraut mit Nicht-Qualified Aktienoptionen und Anreiz Aktienoptionen (NQSo vs ISO). Lager: Im vertraut mit Stammaktien und Vorzugsaktien. Bevorzugte Lager ist die beste Art, hat es Rechte und Sie bezahlt zuerst vor Stammaktien. Die Satzung kann verwechselt werden, um den Vorzugsinhabern die Möglichkeit zu geben, alle Stimmen zu haben, die aussagekräftig sind. Typisch Gründer haben Vorzugsaktien und jeder sonst bekommt Stammaktien für private Unternehmen (nicht-öffentlichen Aktien). Sehen Sie Ihre Gesellschaftsaktien und Ihre Aktienoptionsvereinbarung. Oder wenden Sie sich an Ihre HRbenefits Person.
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